Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: dspace.mspu.by/handle/123456789/1783
Название: Методология оценки потенциала трудовых ресурсов в системе высшего образования
Авторы: Лупарь, Наталья Николаевна
Ключевые слова: Высшее образование
Кадровый потенциал
Профессорско-преподавательский состав
Компетентность
Трудовые ресурсы
Методология
Дата публикации: июн-2011
Издатель: Мозырь : МГПУ им. И. П. Шамякина
Аннотация: Исследования, рассматриваемые в данной статье, показывают, что использование методики оценки потенциала трудовых ресурсов позволит выявлять управлению вуза изменение субъективных показателей развития кадрового потенциала и оперативно их устранять.
Описание: Лупарь, Н. Н. Методология оценки потенциала трудовых ресурсов в системе высшего образования / Н. Н. Лупарь // Полесский регион и наука XXI века : материалы VII Республиканской научно-практической конференции магистрантов, аспирантов и молодых ученых, г. Мозырь, 24 июня 2011 г. / Министерство образования Республики Беларусь, Учреждение образования «Мозырский государственный педагогический университет имени И. П. Шамякина» ; [редколлегия: И. Н. Кралевич (ответственный редактор) и др.]. — Мозырь : МГПУ им. И. П. Шамякина, 2011. — С. 122—126.
URI: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1783
ISBN: 978-985-477-457-2
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Лупарь, Н. Н. Методология оценки.pdf379,97 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.